Calcolo dei dipendenti: lavoratori stagionali

Per sapere se si è soggetti in base al numero di dipendenti, vanno calcolati i lavoratori stagionali (due mesi all'anno)?

grazie

Su questo punto il Ministero si è espresso in maniera precisa:
"In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione. Il numero complessivo si calcola con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l’anno cui si riferisce l’iscrizione, aumentato delle frazioni di unità lavorative dovute ai lavoratori a tempo parziale ed a quelli stagionali che rappresentano frazioni, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori in cassa integrazione vanno computati. Nel caso specifico di variazione del personale dipendente questo servirà per il pagamento del contributo relativo all’anno successivo".

Ti toccherà fare un pò di calcoli.

Admin ha scritto:Su questo punto il Ministero si è espresso in maniera precisa:
"In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione. Il numero complessivo si calcola con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l’anno cui si riferisce l’iscrizione, aumentato delle frazioni di unità lavorative dovute ai lavoratori a tempo parziale ed a quelli stagionali che rappresentano frazioni, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori in cassa integrazione vanno computati. Nel caso specifico di variazione del personale dipendente questo servirà per il pagamento del contributo relativo all’anno successivo".

Ti toccherà fare un pò di calcoli.

Scusate ma ho una domanda:
Quella riportata è la risposta ad un quesito nel sito del Sistri, quindi dovrebbe dare informazioni precise. Però, siccome la prima iscrizione si riferisce al 2010, ed il numero deve essere calcolato con riferimento "all'anno a cui si riferisce l'iscrizione" non capisco come si possano calcolare le frazioni di anno per i lavoratori a tempo determinato, a tempo parziale ecc. per i mesi a venire. L'unica cosa che possiamo fare è riferirsi ai contratti temporanei in essere prima dell'iscrizione.
Inoltre al punto 2.4 della scheda di iscrizione al Sistri allegata al Decreto , quando si chiede il numero dei dipendenti si dice " l'anno da prendere in considerazione è quello dell'ultimo esercizio contabile approvato".

Siccome la legge è quella che conta e le risposte sul Sito non sono norma , cosa si fà ???

E allora ????

Admin ha scritto:Su questo punto il Ministero si è espresso in maniera precisa:
"In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione. Il numero complessivo si calcola con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l’anno cui si riferisce l’iscrizione, aumentato delle frazioni di unità lavorative dovute ai lavoratori a tempo parziale ed a quelli stagionali che rappresentano frazioni, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori in cassa integrazione vanno computati. Nel caso specifico di variazione del personale dipendente questo servirà per il pagamento del contributo relativo all’anno successivo".

Ti toccherà fare un pò di calcoli.

Questo "pronunciamento del Ministero" non ha valore ufficiale: è stato formulato a seguito di un quesito posto in una riunione ristretta ed è stato contraddetto dai medesimi rapprtesentanti ministeriali in incontri successivi.

Allo stato, autorevoli fonti ministeriali dichiarano pubblicamente (ma a voce) di fare riferimento ai criteri per il MUD. Pertanto, il calcolo delle ULA andrebbe fatto sull'anno precedente.

GB ego sum ha scritto:

Admin ha scritto:Su questo punto il Ministero si è espresso in maniera precisa:
"In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione. Il numero complessivo si calcola con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l’anno cui si riferisce l’iscrizione, aumentato delle frazioni di unità lavorative dovute ai lavoratori a tempo parziale ed a quelli stagionali che rappresentano frazioni, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori in cassa integrazione vanno computati. Nel caso specifico di variazione del personale dipendente questo servirà per il pagamento del contributo relativo all’anno successivo".

Ti toccherà fare un pò di calcoli.

Questo "pronunciamento del Ministero" non ha valore ufficiale: è stato formulato a seguito di un quesito posto in una riunione ristretta ed è stato contraddetto dai medesimi rapprtesentanti ministeriali in incontri successivi.

Allo stato, autorevoli fonti ministeriali dichiarano pubblicamente (ma a voce) di fare riferimento ai criteri per il MUD. Pertanto, il calcolo delle ULA andrebbe fatto sull'anno precedente.

In maniera precisa? Anche in questo caso confusione pur essendo possibile una indicazione semplice:
Dalla pagina di presentazione multimediale del sito sistri:
http://www.sistri.it/Media/MM02/index.html
si accede ad un documento in PDF: MODALITÀ DI CALCOLO DELLE U.L.A.
Estratto Decreto MAP del 18/04/2005
da cui risulta che per il calcolo delle ULA:
Per occupati si intendono i dipendenti dell’impresa a tempo determinato o indeterminato, iscritti nel libro matricola dell’impresa e legati all’impresa da forme contrattuali che prevedono il vincolo di dipendenza, fatta eccezione di quelli posti in cassa integrazione straordinaria.
Mentre dalla FAQ dello stesso sito SISTRI risulta:
Domande:
Quali sono i criteri per il calcolo del numero di dipendenti? Come vengono conteggiati i lavoratori in Cassa integrazione?
Un’azienda nuova che presume di assumere degli stagionali da luglio 2010 come calcola i dipendenti ai fini dell’iscrizione?
Relativamente all’art. 1 comma 1 del Decreto ministeriale 17 dicembre 2009, le soglie dei 10 o dei 50 dipendenti per l’adesione al SISTRI sono da intendersi come numero totale dei dipendenti (appartenenti ad una impresa nella sua totalità) o come numero di dipendenti per ogni unità locale dell’impresa?
Risposta:
Ai fini dell’iscrizione è necessario fare riferimento al numero totale di dipendenti dell’impresa o dell’ente. Qualora il soggetto obbligato abbia più unità locali il contributo è dato dalla somma dei contributi dovuti da ciascuna unità locale e determinato in relazione al numero di dipendenti di ciascuna unità locale.
In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione. Il numero complessivo si calcola con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l’anno cui si riferisce l’iscrizione, aumentato delle frazioni di unità lavorative dovute ai lavoratori a tempo parziale ed a quelli stagionali che rappresentano frazioni, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori in cassa integrazione vanno computati.
Qual è giusta?

Lo ripeto: il Ministero NON si è ancora pronunciato in modo ufficiale sul punto.
Per il momento i pochissimi rapprensentanti autorizzati a parlare (non a scrivere) di SISTRI a nome del Ministero dicono di applicare i criteri definiti per il MUD, il tutto in attesa di un chiarimento che forse potrebbe essere anche assai distante da questa interpretazione.

Admin ha scritto:
"In merito al numero di dipendenti devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno di riferimento dell’iscrizione.

Ora è cambiato: leggo sul sito (domande frequenti)

devono essere presi in considerazione quelli relativi all’anno precedente la comunicazione dei dati

Si intende al 31/12/2009?