sempre calcolo dipendenti

Utilizzando il metodo di cui alla nota ministeriale per il calcolo delle ULA, una ditta nel 2009 ha avuto 9,92 dipendenti, e non producendo rifiuti pericolosi, non è tenuta all'iscrizione obbligatoria al Sistri. Giusto?
Ma se nel 2010 assume personale... quand'è che si dovrà iscrivere? prima di assumere? o nel 2011 dovrà rifare il calcolo sulle ULA medie del 2009?
Grazie.

Io se vuoi tutto quello che posso fare per te è girarti uno specchietto sul calcolo delle ULA che tra le altre cose, avevo preso qui dal forum
M

Grazie, ma quello specchietto l'ho usato anche io per fare il calcolo.
I miei dubbi non sono sul calcolo, ma sul fatto che se i dipendenti (essendo al limite 9,92) aumentano nel corso di quest'anno come mi devo comportare?
Saluti

Al momento non sono ancora state prese in considerazione tutte le possibili variazioni da parte del Ministero..
Puoi provare a porre la domanda sul sito sistri.it, nell'argomento iscrizione ed operatività della sezione Domande frequenti questo caso non è stato inserito.
Al momento la ditta non è tenuta all'iscrizione ma se dovessero assumere più persone per lunghi periodi (o a tempo indeterminato) il calcolo delle ULA per l'intero anno potrebbe aumentare e costituire motivo di iscrizione per il prossimo anno.
Naturalmente c'è sempre la possibilità di effettuare l'iscrizione facoltativa dopo il 12 agosto, se si ritiene che la gestione dei rifiuti si possa svolgere più agevolmente attraverso il sistema SISTRI.

Azzardo un' interpretazione, ditemi se condividete:

Nell' Allegato I al D.M. 15 Febbraio 2010, al punto 2.3 (Ulteriori dati per unità locale) è scritto:
"Il numero di dipendenti di ciascuna Unità Locale è calcolato con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l' anno precedente a quello a cui si riferisce l' iscrizione,....... (...).... In caso di frazioni si deve arrotondare all' intero superiore."

Secondo me occorre concentrarsi sulla parte "... durante l' anno precedente a quello a cui si riferisce l' iscrizione", ciò a mio avviso non lascia dubbi circa la situazione descritta, ovvero se nel 2009 non si superavano i 10 dipendenti, niente SISTRI, ma se nel 2010 si supereranno allora nel 2011 si dovrà iscrivere l' azienda, poichè nell' anno precedente l' iscrizione (cioè il 2010) è subentrato l' obbligo di iscrizione per il superamento del numero dei dipendenti.

Non so se sono stato abbastanza chiaro....

Sì, potrebbe essere così. Che nel 2011, se nel 2010 si superano i 10 dipendenti, ci si dovrà iscrivere. Ma entro quale termine? E se io già nel gennaio 2010 supero i 10 dipendenti... continuo con registro di carico scarico, formulario e mud??? Credo che questo dovrà essere uno dei tanti punti da chiarire...
Comunque per questa scadenza del 30.04 io non li faccio iscrivere... poi staremo a vedere.
Grazie a tutti.

Cesare Ghisalberti ha scritto:
Nell' Allegato I al D.M. 15 Febbraio 2010, al punto 2.3 (Ulteriori dati per unità locale) è scritto:
"Il numero di dipendenti di ciascuna Unità Locale è calcolato con riferimento al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante l' anno precedente a quello a cui si riferisce l' iscrizione,....... (...).... In caso di frazioni si deve arrotondare all' intero superiore."

Esatto, è uno dei pochi punti chiariti con il DM correttivo

E' chiarito che ci si riferisce al numero di dipendenti relativo all'anno precedente all'iscrizione.
Ma quando dovrò iscrivermi nel 2011???? Non mi sembra che nessuno abbia chiarito su questo punto...

carlabetta ha scritto:E' chiarito che ci si riferisce al numero di dipendenti relativo all'anno precedente all'iscrizione.
Ma quando dovrò iscrivermi nel 2011???? Non mi sembra che nessuno abbia chiarito su questo punto...

Quando dovrai iscriverti nel 2011 farai riferimento al numero di dipendenti del 2010.
Casomai la cosa non chiara è il momento da considerare..31 dicembre? media annua?..