Rifiuti da associazioni di volontariato nel settore sanitario

salve a tutti volevo un vostro pare per quanto riguarda la questione dello smaltimento dei rifiuti prodotti dalle associazioni di volontariato nel settore sanitario (trasporti pazienti presso ospedali da e/o casa, servizio 118, servizi ambulatoriali).
ho diversi dubbi a tal riguardo.
1) le associazione di volontariato hanno l'obbligo di iscriversi al SISTRI?
2) quali sono i costi?
£) in caso di impiego di ditte preposte ed autorizzate allo smaltimento dei rifiuti sanitari, l'associazione ha l'obbligo di eseguire i certificati di analisi ogni qualvolta venga consegnato il contenitore dei rifiuti?
4) può l'associazione avvalersi delle organizzazioni di categoria in quanto la produzione non supera le 4 tonnellate annue?

Curiosa coincidenza: lo stesso quesito proposto da tano.
Credo che prima di tutto bisogna capire se la Onlus sia inquadrabile come ente o impresa.
Ci vorrebbero più informazioni su come gestite i rifiuti.
Spiega un po' come avete fatto finora

a parte il tono inquisitorio, non ho problemi a rispondere alla tua domanda.
finora penso siano stati gestiti assimilandoli alla raccolta differenziata comunale.
i miei dubbi nascevano a seguito di una discussione con un amico che opera in un'associazione.
purtroppo per le associazioni dal punto di vista legislativo non è molto chiaro.
ho letto il quesito di tano, ma lui parla anche di dipendenti, qui invece solo volontari.

ros ha scritto:a parte il tono inquisitorio, non ho problemi a rispondere alla tua domanda.
finora penso siano stati gestiti assimilandoli alla raccolta differenziata comunale.
i miei dubbi nascevano a seguito di una discussione con un amico che opera in un'associazione.
purtroppo per le associazioni dal punto di vista legislativo non è molto chiaro.
ho letto il quesito di tano, ma lui parla anche di dipendenti, qui invece solo volontari.

Mi dispiace aver dato questa impressione, ma non volevo assolutamente usare un tono inquisitorio.
Tornando al quesito: secondo me l'associazione è un ente e quindi è soggetta a tutti gli obblighi previsti dal 152/06.
Se produce rifiuti pericolosi ed ha più di 10 dipendenti (e secondo me è qui il problema forse irrisolvibile) deve iscriversi al Sistri e tutti gli adempimenti collegati.
Ripeto. Il vero problema è come inquadrare i volontari.
Forse qualche pio addetto al Sistri che ci legge magari può farsi carico di chiedere chiarimenti   

Mi associo a supremo anziano sull'aspetto dei volontari.
Il problema non è di poco conto considerando che moltissime associazioni, onlus etc. hanno pochissimi dipendenti (a volte zero) ma molti volontari che percepiscono solo rimborsi spese.
Leggendo e rileggendo il paragrafo 2.1 del manuale operativo non trovo da nessuna parte traccia dei volontari, purtroppo nemmeno nella parte finale che cita i soggetti esclusi dal calcolo.
Sarebbe estremamente utile un pronunciamento in questo senso.
Fabio

Ciao,
tralascio le considerazioni sulle ONLUS e l'effettivo "non a scopo di lucro"
...stesso quesito, onlus che chiede via mail se SISTRI si o no

risposta del CC del 15/02/2014

Buongiorno,
ai fini del SISTRI è necessario tracciare la movimentazione del rifiuto pericoloso indipendentemente dalla natura giuridica dell'azienda che lo produce. In allegato la circolare 1 del 31/10/2013 in cui vengono indicati i soggetti obbligati all'iscrizione.

Cordialmente,
CC SISTRI

Per cui SISTRI SI !

bcrick ha scritto:Ciao,
tralascio le considerazioni sulle ONLUS e l'effettivo "non a scopo di lucro"
...stesso quesito, onlus che chiede via mail se SISTRI si o no

risposta del CC del 15/02/2014

Buongiorno,
ai fini del SISTRI è necessario tracciare la movimentazione del rifiuto pericoloso indipendentemente dalla natura giuridica dell'azienda che lo produce. In allegato la circolare 1 del 31/10/2013 in cui vengono indicati i soggetti obbligati all'iscrizione.

Cordialmente,
CC SISTRI

Per cui SISTRI SI !

Strano. Indipendentemente dal numero di dipendenti?   

...ovviamente era una risposta di febbraio, va' letta alla luce delle nuove indicazioni del D.M. 126 del 24/04/14....

bcrick ha scritto:...ovviamente era una risposta di febbraio, va' letta alla luce delle nuove indicazioni del D.M. 126 del 24/04/14....

E quindi? Che risposta dai?

Supremoanziano ha scritto:

bcrick ha scritto:...ovviamente era una risposta di febbraio, va' letta alla luce delle nuove indicazioni del D.M. 126 del 24/04/14....

E quindi? Che risposta dai?

LORO dicono si SISTRi se >10 DIP.

Ah...ecco... il problema rimane aperto.

...ovviamente...una email non fa' legge....

Se non si giocasse sulla pelle dei clienti darei per scontato che un volontario non può essere assimilato ad un dipendente per ovvi motivi, ma si sa in Italia spesso l'ovvio è sbagliato mentre l'assurdo è corretto.
Se può servire il n/s consulente del lavoro si schera a favore della tesi che una onlus con 100 volontari e 9 dipendenti non si deve iscrivere al Sistri.